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DOTTRINA
- LAVORO E PREVIDENZA
SOCIALE
Divieto di affitto di manodopera
| Le nuove regole prevedono
esplicitamente le ipotesi in cui le imprese non potranno assolutamente
far ricorso alla somministrazione di manodopera (c.d. affitto
di manodopera).
È sancito in particolare il divieto:
- per la sostituzione di lavoratori che
esercitano il diritto di sciopero;
- salva diversa disposizione degli accordi
sindacali, presso unità produttive nelle quali si sia
proceduto, entro 6 mesi precedenti, a licenziamenti collettivi che
abbiano riguardato lavoratori adibiti alle stesse mansioni cui si
riferisce il contratto di somministrazione ovvero presso
unità produttive nelle quali sia operante una sospensione
dei rapporti o una riduzione dell'orario di lavoro, con diritto al
trattamento d'integrazione salariale;
- da parte delle imprese che non abbiano
effettuato la valutazione dei rischi.

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